H30.6.29に「働き方改革法」が成立しました。
正社員と非正規社員との不合理な待遇の禁止や残業の上限規制など、人を雇っている会社にとってはとても身近な問題です。
厚生労働省が「働き方を推進するための関係法律の整備に関する法律案の概要」を出しています。
https://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/dl/196-31.pdf
同一労働同一賃金についてはガイドライン案が出ています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000190591.html
どちらも「案」となっていますが、近いうちに「案」が取れたものが公表されると思います。