7月に取り組む事項

　　　• 算定基礎届の提出　：　7月10日まで
　　　• 労働保険の年度更新　：　7月10日まで
　　　• 高年齢者雇用状況報告書・障害者雇用状況報告書の提出　：　7月15日まで
　　　• 労働者死傷病報告（休業４日未満）4～6月分の報告　：　7月末日まで



　◆算定基礎届の提出
算定基礎届（定時決定）は、4月〜6月の給与をもとに社会保険料の控除額が乖離していないか見直し、算定基礎届を作成後、期日までに管轄の年金事務所に提出します。



　◆労働保険の年度更新
前年度に支払った労働保険料（1年間の保険料見込額）の清算と同時に、新年度分の概算労働保険料を期日までに申告・納付するための手続きです。
全従業員（集計期間の途中で退職した従業員や病欠者、無給者も含む）に1年間で支給した給与と賞与を集計し、労働保険料率をかけたうえで確定労働保険料と概算労働保険料を算出します。



　◆高年齢者雇用状況報告書・障害者雇用状況報告書の提出
毎年6月1日現在の高年齢者と障害者の雇用状況を7月15日までにハローワークに提出します。



　◆労働者死傷病報告
期間ごとに発生した労働災害を取りまとめて報告します。




これらの手続きや報告書の提出は法的に義務づけられており、期限までに必ず提出しなければいけません。
期限に間に合うよう、事前に準備とスケジュール管理をしたうえで、手続きと報告書の提出を行いましょう。